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Blog

8. Oktober 2020

Sie kennen es bestimmt. Die einen arbeiten von zu Hause aus, die anderen arbeiten im Büro. Die aktuellen Rahmenbedingungen rund um COVID-19 machen es notwendig, dass die Teammitglieder an unterschiedlichen Orten arbeiten. Aber ist das wirklich neu …   mehr

2. Oktober 2020

Im Kontext agil bzw. autonom arbeitender Teams hat mich folgende Frage beschäftigt: «Was ergibt die Autonomie im selbstorganisierten Team für einen Sinn, wenn die Arbeit zwar selbstorganisiert verrichtet wird, das agile Team jedoch nicht in der Lage …   mehr

1. September 2020

Es muss nicht immer gleich ein vollwertiges 1 zu 1 Coaching sein. Manchmal hilft es, die aktuelle Problemstellung mit Führungskolleginnen und -kollegen in vertrauter Atmosphäre zu besprechen. Genau darum geht es beim Peer Coaching. Führungskräfte …   mehr

25. Juni 2020

«Woran können sich Teams und Führungskräfte in Situationen von unmittelbar eintretender Veränderung orientieren, um in der Organisation bzw. im Team die Arbeitsfähigkeit sicherstellen und die Resilienz zu stärken?» …   mehr

29. Mai 2020

Es sind die Schnittstellen auf die es ankommt. Sie kennen dass! So bald Sie nicht mehr allein arbeiten, arbeiten Sie in einem Team. Egal ob zu zweit oder in einer Gruppe. Entscheidend für das Gelingen der Zusammenarbeit ist das Funktionieren der …   mehr

10. Dezember 2019

Will man den sich stetig rascher verändernden und komplexen Kundenanliegen erfolgreich begegnen, so braucht es neue Formen der Zusammenarbeit. Agilität und Flexibilität verkommen zur Workshop-Folklore, so lange an den alten Organisations …   mehr

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